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STADA countless reasons – Timo Möller
Interview mit ESO Senior Manager Timo Möller
Warum hast Du dich für STADA als Arbeitgeber entschieden und wirst es auch weiterhin tun?
Für mich persönlich bietet die Wahl von STADA als Arbeitgeber die Möglichkeit, meine Perspektive auf die pharmazeutische Industrie und extern gelieferte Arzneimittel zu ändern, da ich in meiner vorherigen Position im CMO-Geschäft tätig war. STADA wird von einer einzigartigen Wachstumskultur angetrieben, die inspirierend ist und vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, was für mich der Hauptgrund ist, mich weiterhin für STADA zu entscheiden.
Bitte nenn uns 3 Gründe, warum die Arbeit bei STADA für Dich wichtig ist.
• Man kann etwas bewirken.
• PDie Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.
• Agiles und internationales Arbeitsumfeld
Was sind deine #CountlessReasons, die die Marke STADA zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld machen?
• Inspirierende Menschen
• Einzigartige Wachstumskultur
• Agilität
• Unternehmertum
Welche besondere Bedeutung siehst du hinter deiner Arbeit bei STADA, warum ist sie wichtig?
Im ESO haben wir eine wichtige Rolle mit großem Einfluss auf den Erfolg des Stada-Geschäfts, da wir die Schnittstelle zu unserem externen Netzwerk sind und die besten Lieferbedingungen aushandeln. Wir treiben Initiativen zur Erhaltung und Verbesserung der Rentabilität unseres externen Portfolios voran.
Worauf bist Du in Bezug auf Deine Arbeit besonders stolz?
Die Verbesserung der Position von STADA im Markt und der Aufbau eines strategischen Allianzmanagements mit unseren externen Partnern. Die Lösung von Problemen, das Erkennen und Vorantreiben von Verbesserungen, die für alle Beteiligten von Vorteil sind, machen mich persönlich stolz.
Mit welchen drei Worten würdest Du beschreiben, wie es sich anfühlt, bei STADA zu arbeiten?
Inspirierend, dankbar (Teil der Reise und der Erfolgsgeschichte zu sein), aufgeregt (um zu sehen, was als nächstes kommt).
Was sind deine persönlichen Ziele bei STADA und was möchtest du für die Marke erreichen?
Beruflich wachsen, nie aufhören zu lernen und sich zu verbessern, einen Einfluss auf Stada und sein Geschäft mit externen Partnern haben und den Wandel in die Zukunft von Stada und sein weiteres Wachstum vorantreiben.